Ответите на 3 вопроса?
Проверим как запомнился материал
Начать тест
В каком случае допустима командная обратная связь?
Когда обратная связь 1 на 1 не имеет силы, сотрудник не корректирует свое поведение – есть надежда, что коллектив повлияет
0%
Когда обратная связь относится напрямую ко всей команде, при этом негативную обратную связь нужно в любом случае давать наедине
0%
Следующий вопрос
Проверить
Узнать результат
Что нужно сделать до того, как начать давать командную обратную связь?
Обсудить с сотрудниками то, как будет проходить мероприятие и объяснить причины того, что ОС дается не наедине
0%
Подготовить зал для проведения, назначить ответственных и спикеров
0%
Попросить не приходить на собрание тех, кто в ближайшие дни увольняется
0%
Следующий вопрос
Проверить
Узнать результат
В чем заключается основа метода 360?
Анкетные вопросы, которые предполагают оценку по множеству критериев
0%
Каждый сотрудник дает обратную связь всем присутствующим
0%
Следующий вопрос
Проверить
Узнать результат
Можно лучше :)
Пройти ещё раз
Отлично!
Вы отличный руководитель!
Пройти ещё раз
Меню курса
Урок №1
Урок №2
Урок №3
Урок №4
Урок №5
Урок №6
Бонус-урок
Telegram
Отправить работу
Смотреть дальше
Made on
Tilda